Het groen-linkse Hove Beweegt (Groen, SP.a, onaf.) heeft de nodige kritiek op de plannen van de Hovese bestuurscoalitie van N-VA en Fan van Hove (CD&V, VLD). Een belangrijk agendapunt op de laatste gemeenteraad van 2019 was het Meerjarenplan 2020-2025. Er gingen grote debatten aan vooraf.
We laten de groen-linkse fractie zelf aan het woord :
“DE GOEDE PUNTEN

Inhoudelijk zijn we ook tevreden met een aantal specifieke zaken. Onze tip om met de vzw INTER te werken als experten voor een grondig toegankelijkheidbeleid, kreeg budget. Ook onze vraag om de mantelzorgpremie opnieuw in te voeren kreeg gehoor, waarvoor dank. En net zoals ook wij van plan waren, wordt er geïnvesteerd in een kunstgrasveld voor Hove Sport (500.000 €) waarbij ook aandacht besteed wordt aan een optimaal gebruik van die nieuwe velden door andere verenigingen (de scholen, sportkampen,…).

ABSURD
Stel : je hebt 3 aan elkaar grenzende gemeenten met elk een N-VA burgemeester en die willen eigenlijk niets liever dan fusioneren richting volgende legislatuur. Stel dat één zeer gretige burgemeester daarbij ook openlijk op TV zegt dat hij van Edegem, Hove en Lint één geheel (of in zijn geval één bedrijf) wil maken. Zou u het dan logisch vinden dat er in de meerjarenbegroting nog 30 % van het totale investeringsbudget naar de renovatie van een gemeentehuis gaat dat 5 jaar later politieke folklore dreigt te worden ? Zou u dat niet absurd vinden dat uw centen daar naartoe gaan terwijl dit nergens in een verkiezingsprogramma stond en er zoveel andere mogelijkheden zijn waarbij u wel rechtstreeks baat hebt ?

JEUGD EN AMBTENAREN DE DUPE
Dat rechts Vlaanderen liever in gebouwen investeert dan in mensen, is een nationale trend die we ook al zagen in bijvoorbeeld de cultuursector. Maar soms zijn mens én gebouw samen de dupe : dat is bijvoorbeeld het geval voor onze Hovese jeugd. De scouts krijgt welgeteld 150.000 € voor ‘nieuwe’ scoutslokalen, wat eigenlijk niet volstaat om de bestaande krotten 10 jaar langer recht te laten staan. Van dat bedrag zou je dan ook de 8.000 € moeten aftrekken die de scouts jaarlijks ontvangt om hun gebouwen op eigen kluskracht een beetje veilig, warm, vocht- en schimmelvrij te houden.

Ook de gemeentelijke ambtenaren kunnen in het rijtje van de gedupeerden gaan staan. OK, ze krijgen 2 miljoen € voor een gerenoveerd gebouw en de verwarming zal binnen 5 jaar wel performanter zijn, maar dat gaat ten koste van investeringen in de gemeentelijke ambtenaar zelf. We zien weinig maatregelen om het personeel voldoende te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. De personeelskost blijft gelijk ondanks het feit dat verschillende beleidsdoelstellingen en actieplannen een verhoogde inzet van het personeel gaan vereisen. Het budget voor vorming spreekt hier ook boekdelen: daar wordt de komende 6 jaren nauwelijks in geïnvesteerd terwijl de groei van de uitdagingen voor de gemeenten volgens ons enkel kan opvangen worden met de groei van je medewerkers. Als je op dat vlak de fusie als wondermiddel klaar hebt staan, dan snap je de investeringsdrang in stenen wel beter.
KLOPT DE REKENING ?

CONCLUSIE
Met Hove Beweegt zijn we van mening dat er te weinig geïnvesteerd wordt in de burger zelf : wie heeft er immers op de eerste plaats baat bij een nieuw gemeentehuis ? Niet de burgers. Die zouden gebaat zijn met deftige lokalen voor de jeugd, met een ernstig investeringsbeleid in toegankelijkheid en een masterplan om van Hove een veilig fietsdorp te maken. Met reële budgetten om lokale participatietrajecten te ondersteunen, meer financiële ruimte voor de realisatie van de doelstellingen rond duurzame ontwikkeling en met een stimulansbeleid voor (duurzaam) lokaal ondernemen.

‘Onze’ 2 miljoen euro zou dus gegaan zijn naar projecten en dienstverlening die u rechtstreeks zou voelen en naar de gemeentelijke ambtenaren die dit helpen waarmaken voor u. Jammer genoeg heeft het huidige bestuur daar geen oren naar en wil men zijn naam gebeiteld zien in de eerste steen van een overbodig gemeentehuis.
NIEUWE ALGEMEEN DIRECTEUR
Zoals beloofd sluiten we af met een boodschap van hoop want – roffel op de trom en paukeslag – Hove krijgt weldra een nieuw algemeen directeur. Daarmee komt een einde aan de vaudeville rond de procedure van de aanstelling van de huidige (en overigens zeer goede) algemeen directeur en kan Hove een nieuwe doorstart maken. Met Anke Dehuisser, wiens aanstelling unaniem goedgekeurd werd, krijgt Hove volgend jaar iemand die de juiste competenties, ervaring en leiderschapsstijl heeft om van Hove een aantrekkelijke en performante werkgever in de Zuidrand te maken. We wensen haar bij deze alvast veel succes toe en bedanken Rob Van den Audenaerde uitdrukkelijk voor zijn werk als algemeen directeur de afgelopen periode” .
Aldus de zienswijze van Hove Beweegt op het Meerjarenplan 2020-2025 Hove . Verdere info op www.hovebeweegt.be .
In een volgende bijdrage zullen we de Hovese bestuursmeerderheid hun zienswijze weergeven.
Foto’s © Gazet van Hove.


