Dit punt kwam ter sprake op de jongste gemeenteraad bij de bespreking van het meerjarenplan 2026-2031. De gemeente Hove wil jonge huisartsen aantrekken via een vestigingspremie. De groen-linkse fractie Hove Beweegt diende een amendement in om dit tegen te houden. “Dit is niet de taak van de gemeente. Er moeten geen geldmiddelen van de gemeente hiernaartoe gaan” aldus raadslid Tyson Kouraichi. Schepen van sociale zaken Sofie Lemmens (HN), beroepsmatig zelf huisarts had hierover een andere mening : “Men moet de cijfers correct interpreteren. In juni 2024 is er een grote huisartsenpost in Hove gesloten wegens geen opvolging. Meer dan 3.000 inwoners kwamen zonder huisarts te zitten. Er is bijna overal een patiëntenstop. Met veel moeite hebben we een meerderheid van deze mensen een nieuwe huisarts kunnen bezorgen, veel in Kontich. We gaan nu onderzoeken of we een vestigingspremie kunnen aanbieden om jonge huisartsen naar Hove aan te trekken“. Schepen Bart Van Couwenbergh (N-VA) voegde er nog aan toe “dat dit principe van vestigingspremies reeds gebruikt wordt in West-Vlaanderen“. Raadslid Luc Vuylsteke de Laps (Fan van Hove), vroeger beroepsmatig apotheker, vond “dat deze premie een vorm van regionale competitie is”.
Bij de stemming over dit amendement stond de oppositie van groen-links Hove Beweegt en Fan van Hove in de minderheid (7). De bestuursmeerderheid van HN en N-VA (12) stemde het amendement weg. Er komt dus een vestigingspremie voor jonge huisartsen in Hove.
Incident gesloten.
Foto’s (c) Gazet van Hove.