Naast geraffineerd gevaarlijke draaiden de nazi’s ook plompbrutale films zoals ‘Jud Süß’. Die mogen in het democratische Duitsland van nu niet vrij vertoond worden. Censuur?

Van de meer dan 1.200 films die in het Derde Rijk werden gemaakt, staan er nog altijd een veertigtal op de zwarte lijst. Deze ‘Vorbehaltsfilme’ mogen ─ zoals de naam het zegt ─ omwille van hun antisemitisch en racistisch karakter alleen onder voorbehoud worden getoond. De Friedrich-Murnau-Stiftung en het Bundesarchiv (Federaal Archief) in Koblenz moeten voor het vertonen van speelfilms en documentaires uit de nazitijd een speciale toelating geven. De vertoning moet een didactisch of wetenschappelijk karakter hebben en kaderen binnen de opvoeding tot democratie.
Berucht
Een van de meest beruchte nazifilms is Jud Süß die het blik van alle platte antisemitische clichés opentrekt. De film uit 1940 verhaalt in ideologiserende zin het leven van Joseph Süß Oppenheimer (1698-1738), een joodse bankier en financieel adviseur van de hertog van Württemberg. Na de dood van zijn beschermheer viel de ‘Schutzjude’ (jood die speciale bescherming genoot) in ongenade en eindigde na de tenlastelegging van verschillende misdrijven zoals corruptie en onzedelijk gedrag aan de galg. Joseph Goebbels (1897-1945), de nationaalsocialistische minister van Propaganda, pikte het verhaal gretig op om de joden voor te kunnen stellen als duistere lieden die zich aan corruptie zouden schuldig maken en de eer van de Duitse vrouw zouden bezoedelen. De regisseur van de beruchte film was Veit Harlan (1899-1964) die uit een bekende kunstenaarsfamilie stamde. Zijn nicht, Christiane Susanne Harlan, huwde in 1958 de beroemde filmmaker Stanley Kubrick. In 2010 bracht regisseur Oskar Roehler Film ohne Gewissen uit over Ferdinand Marian, de acteur die de rol van Jud Süß had gespeeld. De film oogstte naast lof ook aardig wat kritiek omdat hij te melodramatisch zou zijn, wat bij zo’n delicaat thema als de Jodenvervolging als ongepast wordt ervaren.
Defensief

Dirk Rochtus – www.doorbraak.be
