COLUMN - door Filip Michiels - www.dooorbraak.be .
Wat was de bedoeling van het stadsbestuur toen het de namen van die bedrijven doorspeelde aan Unia ?
Stel : u runt een horecazaak en zoekt een enthousiaste zaalmedewerker. Of u bent voor uw groothandel in bouwmaterialen op zoek naar een magazijnier die de klanten wegwijs maakt in de jungle van isolatiematerialen, betonijzers en gevelstenen.
U ontvangt vervolgens, als reactie op uw vacature, onder meer een sollicitatie van iemand die volledig doof is. Waarop u dan – niet geheel onlogisch – beslist om de man of vrouw in kwestie niet uit te nodigen voor een gesprek. Vanuit de redenering dat de jobvereisten het onmogelijk maken om voor die specifieke functies iemand met een zware auditieve beperking aan te werven.
Welnu, in Gent kan u dat als werkgever op een ingebrekestelling door het advocatenkantoor van Walter Van Steenbrugge komen te staan. Op vraag van Unia, het federale overheidsinstituut dat discriminatie bestrijdt. Minstens negentig Gentse bedrijven kregen de voorbije dagen effectief zo’n ingebrekestelling in de bus. Ze hadden immers niet of negatief geantwoord op fictieve sollicitatiebrieven van mensen die ofwel een ‘allochtone naam’ hadden ofwel aangaven enkel open te staan voor een gesprek in een prikkelarme ruimte en in aanwezigheid van een doventolk.
Sterker nog, Unia kreeg de namen van die bedrijven doorgespeeld van het links-liberale Gentse stadsbestuur, dat twee jaar geleden zélf al het initiatief nam voor praktijktesten om discriminatie op de arbeidsmarkt op te sporen.
Dat discriminatie op de werkvloer bestreden moet worden, daarover zal iedereen het eens zijn. Of praktijktests – die overigens ook in het Gentse bestuursakkoord zijn opgenomen – daarvoor het beste middel zijn, is een ander paar mouwen. Zo’n praktijktest die bestaat uit een reactie op welgeteld één specifieke vacature blijft immers een wankele momentopname.
Uit onderzoek blijkt dat discriminatie op basis van leeftijd of uiterlijk minstens even problematisch is als op basis van etniciteit
Een bedrijf dat dan, mogelijk op basis van puur praktische overwegingen, beslist om een sollicitant niet uit te nodigen meteen wegzetten als ‘discriminerend’ is veel te kort door de bocht. Nog veel opmerkelijker is dat Unia – toch dé overheidsinstelling die rond discriminatie werkt – blijkbaar geen weet heeft van diepgravend onderzoek van onder meer arbeidseconoom Stijn Baert rond discriminatie op de arbeidsmarkt.
Daaruit blijkt immers dat discriminatie op basis van leeftijd of uiterlijk minstens even problematisch is als discriminatie op basis van etniciteit. Maar zie, Unia vond het blijkbaar niet nodig om in dit geval ook naar mogelijke andere vormen van discriminatie te peilen bij de betrokken Gentse bedrijven. We zouden haast gaan denken dat er wel gefocust werd op raciale discriminatie omdat die nu eenmaal ook sneller wordt opgepikt door de media.
Last but not least rijzen er ook vragen rond de rol van het Gentse stadsbestuur. Dat zit intussen bijzonder verveeld met de zaak en geeft aan dat het echt niet de bedoeling was om de geviseerde bedrijven ook juridisch in gebreke te stellen. Volgens de bevoegde schepen Bram Van Braeckevelt (Groen) deed Unia dat zelfs op eigen initiatief.
Ook dat is best een merkwaardige uitleg : mag van politici die praktijktesten inschrijven in hun beleidsplan niet worden verwacht dat ze vooraf nadenken over de praktische uitvoering én de gevolgen daarvan ?
Wat was de bedoeling van het stadsbestuur toen het de namen van die bedrijven doorspeelde aan Unia ?
Wat was dan wel de bedoeling van het stadsbestuur toen het de namen van die bedrijven doorspeelde aan Unia ? En hoe rijmt de Gentse meerderheid die aanpak met haar eigen bestuursakkoord, waarin ze zich voorneemt ‘een ondernemersvriendelijk beleid op basis van vertrouwen uit te rollen’ ?
Het vertrouwen van het bedrijfsleven winnen door negentig bedrijven uit je eigen stad aan de publieke schandpaal te nagelen, het lijkt ons een ietwat aparte strategie.
Filip Michiels is zelfstandig journalist/auteur en schrijft voor diverse Belgische kranten, weekbladen en websites. Hij won tweemaal de Citi Persprijs voor economische journalistiek en was eenmaal genomineerd voor de Belfius Persprijs. In 2022 publiceerde hij de biografie van Bessel Kok : "Chaos & Charisma".
foto's (c) Gazet van Hove.
COLUMN – door Filip Michiels – www.dooorbraak.be . Wat was de bedoeling van het stadsbestuur toen het de namen van die bedrijven doorspeelde aan Unia ? Stel : u runt een horecazaak en zoekt een enthousiaste zaalmedewerker. Of u bent voor uw groothandel in bouwmaterialen op zoek naar een magazijnierLees verder
zondag 6 juli 2025 14:00 – 16:30u. Ingang Fort 7, Legerstraat 40 in 2610 Wilrijk Om de twee weken, afwisselend op zaterdag en zondag, is er in Fort 7 een begeleide wandeling met bezoek aan enkele van de meest opvallende en interessante gebouwen en andere plaatsen in het fort, enLees verder
NIEUWS – door Luc Pauwels – www.boorbraak.be Heel binnenkort is het juli. Dan hangt de geur van zonnecrème in de lucht, files slingeren zich als lome slangen naar de Côte d’Azur, en ergens in West-Vlaanderen draait een garagist voor het eerst in maanden het bordje “Gesloten wegens verlof” om. DeLees verder
Henri Rosenberg : ‘De “Free Palestine”-beweging is een dodencultus, een mensenrechtenfraude, een ideologische veroveringscampagne die zich vermomt als progressief.’ door Henri Rosenberg – www.doorbraak.be . Elke vervolging van Joden begon met haatpropaganda gebaseerd op leugens, meent prof. Henri Rosenberg. In onze moderne samenleving razen nieuwsberichten, opinies en nepnieuws aan deLees verder
Door Mich Vergauwen in www.vab.be . Een superflitspaal die niet alleen jouw snelheid meet of registreert of je door het rood licht rijdt, maar ook ziet of je wel genoeg afstand tot je voorganger houdt, je gordel draagt of je gsm vasthebt. Toekomstmuziek ? Niet meer in Frankrijk. Wat doetLees verder
Geachte, Je vernam het misschien reeds via de media : op dinsdag 1 en woensdag 2 juli wordt code oranje voor hitte afgekondigd in de provincie Antwerpen. We kunnen in onze provincie temperaturen van meer dan 35°C verwachten. (bron : KMI www.meteo.be). Welke voorzorgsmaatregelen kan jij nemen ? De warmte kan gezondheidsproblemen veroorzaken. Denk daaromLees verder
Zitting van dinsdag 24 juni 2025 In zaal “Da Capo”, Lintsesteenweg 1A 2540 Hove. Schepen Sofie Lemmens was afwezig. Er zaten zes mensen op de publiekstribune. De gemeenteraad keurt de notulen van de vorige zitting goed. De gemeenteraad neemt kennis van de toelichting omtrent het kerntakendebat. De gemeenteraad keurt deLees verder
door Pepijn Leonard Demortier – www.doorbraak.be . Pepijn Demortier : ‘Vlaanderen moet niet alleen een staat worden, maar een opera.’ Brünhilde stort zich op Siegfrieds brandstapel in Wagners Ring-cyclus in een illustratie door Arthur Rackham. ‘Wagners publiek huilde niet uit medelijden, maar uit herkenning. Ze zagen zichzelf in Siegfried, inLees verder
Het einde van de werken is in zicht en dat betekent dat we de Koningin Astridlaan (N1) binnenkort kunnen asfalteren. We asfalteren de N1 tijdens drie nachten, telkens van 20.00 tot 07.00 uur : dinsdag 1 op woensdag 2 juli, woensdag 2 op donderdag 3 juli en donderdag 3 op vrijdagLees verder
door Mich Vergauwen in www.vab.be . Onder druk van groeiende lokale en nationale oppositie, herziet de Franse regering haar strategie voor de lage-emissiezones. In plaats van de aangekondigde 42 LEZ’s, is er in de praktijk momenteel slechts in 25 steden zo’n milieuzone in voege. In de toekomst zou het aantalLees verder